Das Zürcher Ressourcen Modell für PsychologInnen und Berufstätige verwandter Berufe

Mit dem ZRM® werden Veränderungswünsche und Zielvorstellungen effizient und dauerhaft in reale Handlungen umgesetzt. Zum Unterschied von bekannten Zielerreichungskonzepten arbeitet das ZRM nicht nur auf der kognitiven Ebene sondern bezieht das Unbewusste (Sigmund Freud) bzw. den emotionalen Erfahrungsspeicher (Gerhard Roth) mit ein. Als ganzheitliches Trainingsmodell spielt neben den Emotionen auch der Körper in Form von Body-Feedback und von somatischen Markern (Antonio Damasio) eine herausragende Rolle.
Was nützt alle Erkenntnis, wenn es an der Umsetzung hapert? Im ZRM®.Training kommt daher dem Transfer von Wissen in den gelebten Alltag große Bedeutung zu.
Ein ZRM® Training ist ein freudvoller, kreativer Prozess, der an Stelle von Problemorientierung explizit auf Ressourcenorientiertheit setzt.
Das ZRM® wurde in den 1990er Jahren von der Psychologin und jungianischen Psychoanalytikerin Maja Storch und dem Sozialwissenschafter Frank Krause an der Universität Zürich entwickelt und seitdem in zahlreichen Studien in seiner Wirksamkeit bestätigt. Siehe dazu: www.zrm.ch
Seminarteilnehmende sind immer wieder fasziniert, wie leicht sich langgehegte Veränderungswünsche realisieren lassen und dass der Weg zum Ziel sogar Spaß und Freude bereitet! Im 2-tägigen Seminar durchlaufen Sie einen kompletten ZRM Prozess anhand eines eigenen Veränderungswunsches. Durch diese Selbsterfahrung lernen Sie eine äußerst effiziente und wissenschaftlich bestätigte Methode kennen, wie Sie Ihre KlientInnen bei Veränderungsprozessen optimal unterstützen können.
Anmerkung: Die Teilnahme am Seminar erfolgt in eigener Verantwortlichkeit und unter der Voraussetzung normaler psychischer Befindlichkeit. Selbstmanagement nach dem ZRM setzt aktive Mitarbeit voraus und grenzt sich von psychotherapeutischen Bedürfnissen ausdrücklich ab. Mit Ihrer Anmeldung zeigen Sie sich mit dieser Prämisse einverstanden.